根据《天津外国语大学第七聘期（2023-2026年）岗位聘用与考核实施方案》文件精神，结合《71886a必赢第七聘期教学单位岗位聘用与考核实施细则聘任工作实施细则》，现启动教师四级及以下岗位2023-2026年聘期竞聘工作。
一、聘岗设置情况。
序号 |
岗位级别 |
现有人数 |
设置人数 |
职称级别 |
1 |
教师三级 |
1 |
1 |
正高 |
2 |
教师四级 |
6 |
6 |
3 |
教师五级 |
2 |
3 |
副高级 |
4 |
教师六级 |
3 |
6 |
5 |
教师七级 |
10 |
6 |
6 |
教师八级 |
4 |
5 |
中级 |
7 |
教师九级 |
5 |
6 |
8 |
教师十级 |
7 |
5 |
二、聘任条件及岗位目标任务
（一）聘任条件
按照《天津外国语大学第七聘期（2023-2026年）岗位聘用与考核实施方案》的相关规定执行。各职称级别范围内，如符合任职条件可跨级竞聘。
（二）岗位目标任务
教师岗位人员需承担教学任务、业绩任务以及其他工作任务。教学任务需完成所在教学单位规定的教学任务工作量；业绩任务分值由教学业绩和科研业绩组成，需完成相应岗位级别和岗位类型规定的任务分值；其他任务应当完成教书育人、学科专业建设、团队建设、国际合作交流、管理服务等工作。具体内容按照《天津外国语大学第七聘期（2023-2026年）岗位聘用与考核实施方案》相关规定执行。
三、工作程序
11月20日：9：00党政联席会审议竞聘实施方案。发布教师竞聘实施方案。
11月20日至11月21日：竞聘新岗级教师填写《岗位竞聘报名表》并审核相关支撑材料。
11月21日：10:00收取符合续聘条件人员的《续聘申报表》，完成不竞聘新岗级教师原岗续聘工作。
截止17:00收取并审核竞聘新岗级教师审核后的《岗位竞聘报名表》及相关支撑材料。
11月22日：地点：莎翁厅
14:00教师五级岗竞聘：竞聘人员每人3分钟述职，考核小组现场投票出结果。
14:30教师六级岗竞聘：结合五级岗竞聘结果，竞聘人员每人3分钟述职，考核小组现场投票出结果。
15:00教师八级岗竞聘：竞聘人员每人3分钟述职，考核小组现场投票出结果。
15:30教师九级岗竞聘：结合八级岗竞聘结果，竞聘人员每人3分钟述职，考核小组现场投票出结果。
16:00依据所有竞聘结果完成其他人员原岗续聘工作。
11月23日：整理相关竞聘材料上报人事处。
